三笠書房さんのインスタグラム写真 - (三笠書房Instagram)「今日ご紹介する書籍は、『できる上司は会話が9割』/林健太郎   著者は、フィリップ・モリス社、フェラーリ社など大手国内企業、外資系企業で管理職にコーチング研修を行ってきました。 本書では、メンバーの能力を高め、困った部下も戦力に変えるコーチングのスゴ技を紹介しています。   ・「無理です」「できません」とすぐ口にする部下に困っている ・部下に同じことを何回も説明するのだが覚えない ・部下の前でもっと堂々とした態度を取りたいがどうしたらいい? ・チーム会議の中で、上司はどんな役割を担えばいいのか? ・初めて部下を持つことになったが、初日の挨拶で何を言えばいいのか? ・売上を達成しなくてはならないが、部下が同じ意識で動いてくれない   など、マネジメント職にある多くの人が直面する「悩み別」にアドバイス。 4月から新たなチームや部下を持つ方も、一読していただけると、事前にマネジメントのイメージが湧くのではないかと思いました。  ぜひ、お手に取っていただけたら嬉しいです!  ♯三笠書房 ♯マネジメント ♯コーチング ♯林健太郎 ♯本が好きな人と繋がりたい ♯読書が好きな人と繋がりたい ♯ビジネス書」3月11日 16時20分 - mikasashobo

三笠書房のインスタグラム(mikasashobo) - 3月11日 16時20分


今日ご紹介する書籍は、『できる上司は会話が9割』/林健太郎

著者は、フィリップ・モリス社、フェラーリ社など大手国内企業、外資系企業で管理職にコーチング研修を行ってきました。
本書では、メンバーの能力を高め、困った部下も戦力に変えるコーチングのスゴ技を紹介しています。

・「無理です」「できません」とすぐ口にする部下に困っている
・部下に同じことを何回も説明するのだが覚えない
・部下の前でもっと堂々とした態度を取りたいがどうしたらいい?
・チーム会議の中で、上司はどんな役割を担えばいいのか?
・初めて部下を持つことになったが、初日の挨拶で何を言えばいいのか?
・売上を達成しなくてはならないが、部下が同じ意識で動いてくれない

など、マネジメント職にある多くの人が直面する「悩み別」にアドバイス。
4月から新たなチームや部下を持つ方も、一読していただけると、事前にマネジメントのイメージが湧くのではないかと思いました。

ぜひ、お手に取っていただけたら嬉しいです!

♯三笠書房 ♯マネジメント ♯コーチング ♯林健太郎 ♯本が好きな人と繋がりたい ♯読書が好きな人と繋がりたい ♯ビジネス書


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2021/3/11

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